Ein wichtiger Baustein des Erfolgs von Mainz 05 war und ist eine nachhaltige Ausbildung junger Fußballtalente. Aktuell bilden wir dabei insgesamt rund 220 Spieler vom Perspektivteam bis zur U23 aus. Hinzukommen die 05ER Fußballschule und Maßnahmen wie die jährlich stattfindenden MINI-KICKER-TAGE, bei welchen wir viele weitere Kinder und Jugendliche im Fußballspiel und in der Persönlichkeitsbildung fördern. 

Die Aufgabe, junge Menschen beim Verfolgen ihres Traums vom Profifußball zu unterstützen, vollziehen wir mit größter Leidenschaft und Begeisterung. Dies bringt jedoch auch eine große Verantwortung mit sich. Denn die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen vertrauen auch darauf, dass sie bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gut aufgehoben sind. Diesen Anspruch haben wir für uns bereits in der Vergangenheit als absoluten und umgreifenden Standard definiert. 

Um Kinder und Jugendliche bestmöglich zu schützen, greift Mainz 05 auf ein bereits bewährtes, aber stetig weiterentwickeltes Maßnahmenpaket zurück, das folgende Punkte beinhaltet:

• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Kontakt zu Kindern & Jugendlichen
• Präventive Schulungsmaßnahmen für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Nachwuchsspieler
• Verhaltensregeln für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Einrichtung interner und externer Anlaufstellen für unsere Nachwuchsspieler, deren Eltern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Ausführlicher Interventionsplan und Kommunikationskonzept im Ernstfall
• Verankerung der Prävention und Bekämpfung von interpersoneller Gewalt in der Satzung des Klubs

Bei all diesen Weiterentwicklungen stehen wir in engem Austausch mit dem Deutschen Fußball-Bund, der Deutschen Fußball-Liga, dem Sportbund Rheinhessen und dem Deutschen Kinderschutzbund, um maximale Transparenz und Qualität unserer Konzeptionen sicherzustellen.