Unser Verständnis

Als eingetragener Verein übernimmt der 1. FSV Mainz 05 Verantwortung für eine langfristige und wirtschaftlich tragfähige Entwicklung des Clubs. Die Mitglieder gestalten diese Entwicklung über die Vereinsorgane und die jährliche Mitgliederversammlung aktiv mit. Dieses Selbstverständnis prägt auch unseren Umgang mit ökonomischen Fragestellungen.

Für Mainz 05 bedeutet ökonomische Verantwortung, wirtschaftliche Entscheidungen vorausschauend, verantwortungsbewusst und im Sinne einer langfristigen Stabilität des Vereins zu treffen. Dabei stehen nicht kurzfristige Erfolge oder finanzielle Risiken im Vordergrund, sondern ein solides Wachstum, das die Handlungsfähigkeit des Vereins auch in Zukunft sichert. Der Verein ist über viele Jahre Schritt für Schritt gewachsen. Dieser Grundsatz des maßvollen und langfristig orientierten Handelns bildet die Grundlage unseres wirtschaftlichen Verständnisses. Investitionen in Infrastruktur, Trainingsbedingungen, Nachwuchsförderung und Arbeitsplätze erfolgen mit dem Ziel, die wirtschaftliche Stabilität des Vereins zu stärken und gleichzeitig die Voraussetzungen für eine erfolgreiche sportliche Entwicklung zu schaffen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung eigener Talente. Die Förderung von Nachwuchsspielerinnen und Nachwuchsspielern sowie die langfristige Entwicklung von Mitarbeitenden und Vereinsstrukturen sind nicht nur Ausdruck unserer Identität, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil einer wirtschaftlich verantwortungsvollen Vereinsführung. Durch die gezielte Förderung eigener Potenziale schaffen wir langfristige Werte und stärken die Zukunftsfähigkeit des Vereins.

Wir verstehen ökonomische Verantwortung als einen fortlaufenden Entwicklungsprozess. Deshalb überprüfen wir regelmäßig unsere wirtschaftlichen Strukturen, Prozesse und Investitionen, um den Verein finanziell solide und zukunftsfähig aufzustellen. Unser Ziel ist es, die wirtschaftliche Handlungsfähigkeit des 1. FSV Mainz 05 dauerhaft zu sichern und dabei Verantwortung gegenüber Mitgliedern, Fans, Mitarbeitenden, Partnern sowie künftigen Generationen zu übernehmen.